Waarom

LeiderschapSuite helpt directeuren, managers en ondernemers sterkere leiders te worden.

Mogelijk zie je jezelf alle tijd steken in jouw functie of bedrijf en minimale tijd in jouw persoonlijke ontwikkeling. Je kunt een uitstekende vakman zijn maar als manager minder uit de verf komen.

Veel leiders, zeker 30’ers en 40’ers, worstelen met balans houden, vitaliteit, focus krijgen en het positief beïnvloeden van hun omgeving. De wereld om jou heen is complexer en mede door de IT-middelen en druk lijkt niets ooit nog af.

Jij kunt jouw organisatie zover brengen als je zelf bent. De sleutel ligt bij jouzelf; persoonlijk ontwikkelen en leiding geven aan jezelf.  Met gezond zelfinzicht en met de wetenschap waar je voor staat en gaat wordt leiding geven aan anderen eenvoudiger. Dat is ons vertrekpunt.

Wij geloven dat leiderschap ontwikkelbaar is. Het resultaat van onderzoek, vele coachtrajecten en trainingen de afgelopen 15 jaar leveren een prachtig bewijs. Beter leiderschap levert in onze ogen een grote bijdrage aan ons welzijn, persoonlijk en zakelijk. En daar doen we het voor.

Redenen om aan de slag te gaan met leiderschap

• Doorlopende onrust ervaren, gevoel dat passie weg is
• Niet scherp weten waar ik voor ga en waar ik voor sta
• Een grotere en meer betekenisvolle bijdrage willen leveren
• Meer zelfvertrouwen krijgen, minder angst en belemmering willen ervaren
• Achterstand inlopen: nooit in mijzelf geïnvesteerd, altijd in het bedrijf
• Onbekwaam voelen om leiding te geven aan de volgende fase. Het overgroeit mij
• Toe zijn aan een doorbraak; gevoel hebben dat je vast zit of vast loopt
• Medewerkers vragen visie en leiding wat ik onvoldoende geef
• Balans zakelijk/privé is zoekgeraakt en de gevolgen worden zichtbaar
• Gevoel opgebrand te raken
• Besluiten nemen en prioriteiten stellen is niet mijn sterkste kant
• Willen blijven ontwikkelen en leren om veranderingen aan te kunnen